Weiterbildung psychologie für personaler

Besondere Herausforderungen für Personalfachleute mit psychologischem Know-how besser bewältigen. Rena Brakenhoff.

Weiterbildung Personalpsychologie | SRH Fernhochschule

Diana Dengel. Stephanie Markstahler. Cornelia Schostek. Bettina von Lovenberg. Britta Wilke. Das Training lebt von der Bereitschaft der Teilnehmenden, Fälle einzubringen und eigenes Verhalten zu reflektieren. Fach-Input, Gruppen- und Einzelarbeit, Übungen, Selbstreflexion, Diskussion im Plenum, Bearbeitung von Teilnehmenedenanliegen, Fallbesprechungen.

Personaler:innen, die sich ein praxisorientiertes psychologisches Grundwissen für ihre erfolgreiche Personalarbeit aneignen wollen. Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Live-Online: Psychologie für Personaler:innen: Praktische Wahrnehmungs- und Handlungshilfen

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge. Die Referentin ging sehr gut auf die einzelnen Fragen der Teilnehmer ein. Die Referentin hat es geschafft, die Teilnehmer in den Vortrag einzubinden. Es wird ein toller Rahmen zum Erfahrungsaustausch untereinander geschaffen. Auf jeden Fall empfehlenswert! Weiterbildung von Mensch zu Mensch: Gemeinsam, direkt vor Ort und branchenübergreifend.

Psychologie für Personaler

Mit Flexibilitätsgarantie. Weiterentwicklung zuhause oder im Büro: Ortsunabhängig, live und virtuell. Sparen Sie Zeit und Kosten. Firmeninterne Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter:innen - bedarfsorientiert angepasst. Präsenz oder Live-Online. Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Lehrgang Geprüfte:r HR-Assistent:in.